Analista Desarrollo Organizacional

Descripción

El Analista de Desarrollo Organizacional es responsable de diseñar, implementar y evaluar programas y estrategias que mejoren la eficiencia y efectividad de la organización. Este rol implica la gestión del cambio, el desarrollo de talentos, la mejora de procesos y la promoción de una cultura organizacional positiva. El analista trabaja estrechamente con la alta dirección y otros departamentos para alinear las iniciativas de desarrollo organizacional con los objetivos estratégicos de la empresa.